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Nós não ensinamos....
Nós facilitamos para que cada um aprenda pelo seu caminho

Muitas pessoas são contratadas por suas habilidades e competências técnicas e são demitidas ou não promovidas por falta de boas habilidades em relacionamentos interpessoais. Somos seres sociais. Todas as pessoas podem e devem ampliar suas habilidades interpessoais e intrapessoais, como meio de assegurar seu progresso e sua satisfação pessoal e profissional. Há momentos que precisamos parar para amolar o machado, para aprender a bater diferente na lenha e melhorar os resultados.

Sobre a Empresa

Atendemos organizações que desejam e acreditam que a melhoria dos resultados empresariais também dependem da ampliação das competências humanas das pessoas. Atendemos pessoas, em cargo de liderança ou não, que buscam aprimoramento de suas habilidades nos relacionamentos pessoais e profissionais, com pessoas e em negócios, como meio de ampliar sua capacidade de gerar resultados saudáveis em sua vida.

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Treinador de pessoas, facilitador de aprendizados, mentor estratégico, consultor organizacional, com mais de 25 anos de experiência em liderança e gestão de negócios, com passagens pelo mercado varejista, financeiro e automobilístico. Economista, pós-graduado em Administração de Empresas e Terapeuta Somático. Especialista em Eneagrama, o utiliza há 18 anos como ferramenta mestra, aplicado à liderança, aos relacionamentos e comportamento humano. Especialista em Negociação Sustentável, aprofundou de modo inédito a compreensão sobre os mecanismos humanos que influenciam resultados no ambiente profissional e nas negociações. Treinador para Negociação Sustentável e mudança de mentalidade para o Século 21, possibilitando a criação de novas oportunidades de crescimento às pessoas e empresas.

“Meus neurônios ainda estão em intenso movimento, entendendo algumas atitudes de pessoas e em outras ainda sem entender.
Algo que me deixou feliz é ter reavivado minha essência, saber da parte emocional que me move, do meu carisma e do estress que me domina. Com o cargo que ocupo e a necessidade de muitas vezes se impor,algumas vezes me sentia perdida em mim mesmo, achando que meu carisma que é algo que gosto em mim, tivesse se perdido.
A principio não aceitei ser o tipo 6, mas realmente as coisas estão fazendo sentindo e me sinto 6. rsrs

A misssão mais difícil é conseguir o auto-controle, mas acredito que são com esses ensinamentos como tivemos no Eneagrama, que conseguimos entender mais e assim ser entendido.

Obrigada Douglas e um forte abraço.

Fabiani Pereira da Silva - Gerente Adm. Financeiro
Sicredi Centro-Sul MS